Es ist nicht leicht, Kinder und Beruf unter einen Hut zu bringen, vor allem dann nicht, wenn keines von beiden vernachlässigt werden soll. Durch unsere rücksichtsvolle Arbeitsweise achten wir besonders auf die individuellen Umstände von Eltern. Wir haben Verständnis für kranke Kinder, Betreuungsausfall und die Abholzeiten von Kita und Schule.
In regelmäßigen Teamsitzungen findet ein reger Austausch statt, wodurch Wünsche und Änderungen direkt berücksichtigt und umgesetzt werden können. Auch konkrete Fallbesprechungen stellen einen wichtigen Teil der Meetings dar – so kann bei Problemen oder Unklarheiten direkt Abhilfe geschaffen werden. Bei Urlaubsantrag in der Ferienzeiten haben die Eltern schulpflichtiger Kinder Vorrang.
Schwanger? Herzlichen Glückwunsch! In dieser ganz besonderen und schützenswerten Zeit hat deine Gesundheit und die deines Kindes oberste Priorität. Wenn das Kind dann auf der Welt ist, darfst du gerne wieder bei uns einsteigen. Wir werden sicher ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell für dich finden.
Wir haben stets ein offenes Ohr für dich und sind interessiert an deinen privaten Umständen, um die Arbeit für dich bestmöglichst zu planen.